(资料图片仅供参考)
7月10日,记者从市人社局了解到,今年以来,我市人社系统以“三抓三促”行动为契机,加大社保基金监管力度,积极创新工作方式,充分发扬“亲民人社”工作理念,着力构筑“四防”风控防线,不断提升社保管理服务水平,全面落实人社为民办实事工程,推进社保基金管理提升年行动走深走实。
今年上半年,市人社局通过定期调度督导、深入县区实地调研检查、适时下发工作提醒、及时发布风险提示、关注投诉举报事项等措施,推进专项整治工作落实;专题召开社保信访联席会议,妥善解决信访积案;组织相关科室积极走访调研企业,解决特殊工种退休审核疑难问题;下放工伤保险业务权限,开展跟岗实践培训,提升县区级经办水平。市社保中心加强社银数据联网,完善业务财务对账和一体化融合机制,做到数据“不离线、不落地”,实现基金运行全程可管可控。
我市各县区人社部门严格按照市级安排部署,协同发力,高标准、同步调推进提升年行动落实落地。城关区进企业宣讲失业保险稳岗返还政策,促进惠企政策效用发挥;联合辖区街道于五一前夕到施工现场为工地一线送政策解民忧。七里河区深入街道开展被征地农民养老保险参保问题督办,防范政策解答不准、执行偏差等问题,保障被征地农民权益。西固区实行“社保内控管理三步骤”工作法,切实加强社保经办事前、事中、事后监督,防范基金风险。安宁区凝聚各方工作力量,加大推广力度,形成有利的舆论氛围,加快推进电子社保卡签发应用工作。红古区开展社保干部学政策、学法律、学业务、学案例“四学”活动,增强干部风险意识,提升社保队伍能力素质水平。榆中县组织力量前往8个行政村,通过发放宣传资料、讲课、互动问答等方式,把居民养老政策送到百姓家门口。永登县加强待遇领取人员死亡动态管理,建立县、乡、村三级动态管理工作机制,解决基础数据漏报、错报、迟报等突出问题,有效防范社保待遇欺诈冒领现象。皋兰县采用模拟情景体验方式,设置社保办事情景,由部门领导干部模拟办事群众,体验办事流程,提升社保服务效能。
责任编辑:王旭伟
关键词:
强化督导检查 加大宣传引导 我市创新工作方式不断推进社保基金提升年行动走深走实
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