【大锡工匠】张栩铭：模范带头的好组长

“凡事要尽自己所能，想别人所不能想，为别人想之而想。”这句话一直是云南锡业股份有限公司锡业分公司（以下简称“锡业分公司”）粗铟组组长张栩铭工作和做事的初衷。

边做边学，不断自我提升

2010年8月，张栩铭因为成绩优秀，由云南锡业职业技术学院毕业后直接被推荐到锡业分公司工作。刚开始，张栩铭遇到了其他青工一样的问题，理论和现实脱节，所学的知识解决不了实际的问题。为了迅速适应粗铟岗位，张栩铭勤奋好学，凡是遇到自己不懂或者有疑惑的就向师傅们虚心求教，当自己心里有新的想法时就与同事们相互探讨。他的心里总是想着为整个班组寻求一个对企业和员工都有利的最优方案。他独立的思维和思考方向，让他很快便掌握了铟工序的岗位操作技术。

(资料图片)

2013年，表现优异的张栩铭开始担任粗铟组组长，为了确保粗铟的质量和产量，他总是观察分析铟的萃取和海绵铟的置换，努力使电解工序的铟损失降低。在他的努力下，班组所提炼的粗铟产量提高了，成功让一个普通的班组云锡发展的历史长河中发出闪光点。

模范班长，带出模范队伍

在生产中，张栩铭踏踏实实，尊师长、协工友，服从上级分配的团结务实精神，工作中敢冲在第一个，也能等到最后去收场，这样埋头苦干的精神让他在2012年获得了人生中的第一次荣誉“先进生产者称号”。

担任班组长期间，张栩铭发现当时的铟萃取由于新老员工更替，操作员工的操作水平参差不齐，交接班时容易出现问题，导致整个萃取过程不能高效完成。为此，张栩铭向各位老员工请教疑点难点，听取师傅们对整个班组各个操作点的意见，与新员工交换日常工作中的操作心得。粗铟组在一段时间的磨合后，组员之间的契合度越来越好。

功夫不负有心人，铟工序2013年获得“五四红旗团支部”“巾帼冶炼班组”“优秀班组”；2014年获得“优秀班组”；2015年获得“模范小家”；2016获得“巾帼冶炼班组”“创先争优示范班组”；2017年获得“青年文明号”等集体荣誉奖项。

作为一名共青团员，张栩铭无论工作和生活中都关心、帮助同事，待人诚恳，劳逸结合，积极参加各种文体活动，真正起到了先锋模范带头作用。工作中，他是一个一丝不苟的工作者，生活中他又是一个有识有趣的平凡人。2017年参加冶炼分公司举办党风廉政书画展获得二等奖；2018年参加冶炼分公司举办的“安全月黑板报宣传”活动获得三等奖。

技术攻关，投身生产转型

企业需要成长，需要去改变，需要去突破瓶颈，而企业更需要员工去创新思考和突破。2016年，公司要将海绵铟熔炼成粗铟，熔炼过程中含铟碱液漫出的现象，导致操作员工操作强度增强，海绵铟熔炼成粗铟直收率低。针对当时的生产情况，张栩铭组织班组成员和技术人员探讨分析，经过1年多研究，通过调节添加剂比例后，海绵铟直收率直线上升，碱液漫出现象几乎不再发生，大大降低了熔炼海绵铟的工作强度，荣获公司科技项目奖。

问题不会因为你的一次成功就不再出现。2019年粗铟含锡高过5%，大量增加了后续铟提纯工作的工作量，造成了铟提纯成本增高。张栩铭通过跟踪粗铟整个工序流程每一个环节，对数据分析、操作管控。最后发现第一天产出的海绵铟含锡较高，组织改变海绵铟入库的调整，最终把粗铟含锡降到了5%以下，通过了一个小小的操作调整，为下一道工序提供了优质资源。

张栩铭说，在锡业分公司的十三年，他对这里有着深厚的感情。看到班组取得成绩，内心非常开心。接下来，他将以劳模的要求带动周边同事，与团队一道为解决实际生产工艺难题、为公司的降本增效而努力。

这就是张栩铭，总是想别人之想，也想别人所不想，在职履职，在岗履责，为企业的发展尽己所能。

文旅头条融媒体记者 熊昱雯 文

杨雷 图

编辑 李娇蓉

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